Messbare Zufriedenheit

In der Qualifizierung ist Silberstreif an keinen Bildungsträger gebunden, sodass wir flexibel und unabhängig auf die aktuellen Bedürfnisse des Marktes bzw. unserer Klienten reagieren können. Wir verzichten grundsätzlich auf schlechte Arrangements mit Zeitarbeitsfirmen und setzen stattdessen auf Beratung, Betreuung, Bewerbungstraining und individuelle Qualifizierung. Nach zwölf Jahren Erfahrung im Placement haben wir eine Kundenzufriedenheit von 1,6 auf einer fünfstufigen Schulnotenskala und messbaren Erfolg: 80 Prozent Wiedereingliederung bei Fachkräften, 95 Prozent bei Führungskräften.